Kontrol af arbejdstageres ret til arbejde
Storbritannien optrapper sin håndhævelse af ulovligt arbejde, da regeringen strammer sine kontroller af retten til at arbejde. Immigration Enforcement har især gennemført 9.000 besøg efter parlamentsvalget.
Derfor har disse foranstaltninger resulteret i 6.410 anholdelser, en stigning på 51 %. Overordnet set hævder regeringen, at disse tiltag har til formål at beskytte arbejdere mod udnyttelse.
Arbejdskontrol i gig-økonomien
Navnlig omfatter kontrollen af retten til at arbejde nu også gig-økonomien. Myndighederne overvåger især også chauffører, entreprenører og skønhedsarbejdere.
Tidligere havde den britiske regering overset mange af disse roller. Nu er det også obligatorisk for virksomheder som Deliveroo og Uber Eats at overholde reglerne. Som følge heraf kan virksomheder, der ikke overholder reglerne, få bøder på op til 60.000 pund pr. medarbejder. Derudover kan de også risikere fem års fængselsstraf.
Ministerens erklæring og mål
Ministeren for grænsesikkerhed og asyl, Dame Angela Eagle, understregede, at der blev slået hårdt ned på kontrollen af retten til at arbejde.
Desuden siger indenrigsministeriet, at denne indsats er i overensstemmelse med dets plan om at styrke grænsesikkerheden. Den sigter især også mod menneskesmuglere, der lover illegale jobs.
Konkret sagde Damen: »Alt for længe har arbejdsgivere kunnet ansætte og udnytte migranter, og folk har fået lov til at komme hertil og arbejde ulovligt.«
“Dette vil ikke længere blive tolereret på vores vagt,” tilføjede Eagle. “Det er derfor, vi øger vores håndhævelsesaktiviteter og indfører hårdere love for endelig at få styr på vores immigrations- og asylsystem.
»Med vores plan for forandring vil vi fortsætte med at udrydde skruppelløse arbejdsgivere og stoppe illegale arbejdere, som underminerer vores grænsesikkerhed.«
Razziaer understreger det presserende behov
Nylige razziaer viser, hvor udbredt problemet er, og begrunder behovet for kontrol af retten til at arbejde. I Belfasts Titanic Quarter foretog myndighederne f.eks. 36 anholdelser på en byggeplads.
I Surrey blev chauffører fra gig-økonomien udsat for overraskende kontroller. I Bradford fangede de desuden ni illegale arbejdere på et opsamlingssted.
Samlet set understreger disse operationer omfanget af håndhævelsen.
Arbejdstjek er en forpligtelse
I henhold til Immigration, Asylum and Nationality Act 2006 skal arbejdsgivere foretage korrekt kontrol. Helt konkret kan de gøre det manuelt eller digitalt. Hvis de gør det korrekt, får de en »lovbestemt undskyldning«, som beskytter dem mod sanktioner.
Men det kan være dyrt ikke at overholde kravene, og mange virksomheder er ikke klar over dem. Derfor har regeringen lanceret oplysningskampagner.
Bredere strategi for grænsesikkerhed
Dette indgreb ved hjælp af »right-to-form«-kontroller er en del af den bredere strategi for grænsesikkerhedskommandoen. Derudover går regeringen også målrettet efter smuglernetværk i havne og på småbådsruter.
Sammen med over 40 lande vil Storbritannien deltage i et kommende internationalt topmøde for at koordinere indsatsen. Derudover diskuteres planerne om et digitalt ID-system, der til tider kaldes »BritCard«.
Udfordringer og vejen frem
Mens håndhævelsen øges, er der stadig udfordringer. For eksempel frygter små virksomheder papirarbejde. Desuden er det afgørende at finde en balance mellem hård kontrol og beskyttelse af arbejdstagernes rettigheder.
Alligevel insisterer regeringen på, at de nye tiltag vil beskytte sårbare arbejdstagere. Desuden kan digitale værktøjer strømline processen og sikre fair behandling.
Konklusion
Kontrol af retten til at arbejde er ikke længere bare en formalitet. I stedet er de en vigtig del af regeringens kamp mod illegalt arbejde.
Med øgede bøder, flere razziaer og digitale reformer i horisonten skal arbejdsgiverne handle hurtigt.
Foto af Thomas Kinto på Unsplash
